人力资源资格证报考条件
申请人力资源资格证书的条件
人力资源管理的考试时间一般在每年的5月和11月。报考人力资源二级证书的条件主要包括:连续从事本专业工作13年以上;取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事本专业工作5年以上,以此类推。
人力资源管理师报名条件
企业人力资源经理一级(符合下列条件之一):(国家职业资格一级)
1。连续从事本专业工作19年以上;
2。取得本专业二级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事本专业工作4年以上;
3。取得本专业二级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事本专业工作3年以上,并经过本专业一级企业人力资源经理正式培训,达到规定的标准学时数,取得结业证书。
二级人力资源报名条件
人力资源二级证书报考条件(符合下列条件之一)(人力资源管理师-国家职业资格二级)
1。连续从事本专业工作13年以上;
2。取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事本专业工作5年以上;
3。取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事本专业工作4年以上,接受过本专业二级企业人力资源经理规定标准学时的正式培训,并取得结业证书;
4。取得学士学位证书后,连续从事本专业工作5年以上;
5。具有大学本科学历,取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书,连续从事本专业工作4年以上;
6。具有大学本科学历,取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事本专业工作3年以上,经过本专业二级企业人力资源经理正式培训,达到规定的标准学时数,并取得结业证书;
7。取得硕士及以上学位后,连续从事本专业工作2年以上。
2人力资源资格证书申请流程
1。注册。登录“XXX职业技能鉴定考试网上报名系统”,点击“报名”进入报名系统。2。填写注册信息。正确填写注册信息,完成注册,获取注册序列号。
3。填写登记表。注册的账号可以登录注册系统。请如实准确填写报名表,所填内容能全面反映报考要求。
4。上传照片。正确上传我的电子照片。照片上传说明:
①上传的电子照片为近期免冠正面照片,jpg格式,尺寸小于40K,宽90像素,高120像素,分辨率300像素。
②上传的照片一定要体现本人的特点。
③电子照片获取方式:(环球网校提供人力资源管理师考试报名流程)
a .有扫描仪的申请人可以扫描照片;
B .有数码相机的申请者可以通过数码相机拍摄;
c .直接去影楼拍电子照片,按要求请工作人员帮忙处理。
5。提交资格审查申请条件的相关资料。
6。资格审查合格后,立即缴费。
3人力资源资格证书答题方法
第一部分职业道德共25题,换算后总分10分。一般来说,大部分人都能答对。关键在于选择,要靠良好的职业道德做广告。首先考虑法律,最后是企业,工人利益,最后是企业。不要选的太远,说话太绝对也要谨慎。
第二部分理论
考试的时候,这部分知识点会分的更细,所以有时间多看书很重要。在阅读的过程中,明确联系和区别,重在理解。
征服方法
你必须仔细阅读
根据老师的讲解找到人力考试选择题的规律和范围
找出高频考点进行练习复习
准备指南
考试的来源完全来自课本的知识点
关注框架知识点
熟悉真题,重点分析掌握解题思路
第三部分专业技能
这部分包括简答题、计算题、案例分析题等题型,总分100分。这部分考点主要来源于教材中能力要求的基本程序、方法和步骤。
简答题的关键是看你是否理顺了每章的条目。把阳光培训学校老师上课说的一些重点内容整理一下,关键是记住关键词,然后顺着关键词填进去。
计算题的核心是在严格考查的基础上精确计算。其中,实践是非常重要的一个环节。一般只要理解了书上的题,就可以隔一段时间再做一遍,巩固记忆。这个考试应该是比较简单的一个环节。
4人力资源资格考试技巧
提示1开始回答的时候,不要从第一个问题开始。因为1-25题是职业道德题,不占很多分,每题都拿不到0.5,回答也很模糊,会占用很多时间,所以后面的题可能时间不够。
所以,从第26个问题开始,最后来谈谈职业道德的话题。不要因小失大。(很多人习惯从第一个问题开始回答)
提示2
回答问题的时候不要太犹豫。很多考完的同学说很多题都没答。因为考试总时间只有90分钟,有125道题,平均一题分配时间差不多40秒。
提示3
回答职业道德问题的时候,不要去想哪个是正确答案,因为每个答案都是合理的,有道理的。不要按照我们的生活常识来思考。
站在人力资源的角度思考,也就是站在人或管理人的角度思考,而不是站在物或管理物的角度思考,因为你考的是人力资源管理师,不是其他资格证书。
提示4
当你不知道如何选择单项选择题,但又没有足够的时间去思考的时候,都选择B或者C,因为根据老师的介绍,每次考试单项选择题答案中B和C出现的频率是最高的,这也是出题老师的心理。A多了,你一眼就看出A是对的,然后A后面的很多选项就浪费了。
提示5
做选择题的时候,如果你能确定部分题目选项有个别选项是错的,但不能确定其他选项是对的,那就把不能确定的都选出来,去掉正面的。
举个例子:你一眼就能看出选项A百分之百错了,但你无法确定BCDE。然后选择所有BCDEs,因为反正你也不知道什么是对的。被忽悠以免错失良机。如果你没有足够的时间或者不知道如何选择,那么全部选择,ABCDE。
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