会计电算化培训的主要形式是什么
会计电算化培训的主要形式是什么?
随着现代科学技术的发展,计算机作为一种可以部分替代人脑工作的现代数据处理设备得到了迅速发展。1946年,世界上第一台计算机问世,实现了20世纪划时代的变革。你知道会计电算化培训的主要形式是什么吗?接下来,边肖将告诉你会计电算化培训的主要形式是什么。
从培训课程目录中我们可以直观的看到,会计电算化的培训内容如下:
1。计算机基础知识,包括计算机系统结构,多媒体,数据库和网络。
2。视窗操作,电子邮件在互联网上的使用,以及如何下载文件。
3。Word中的字符格式、段落格式、页面格式和表格制作。
4。Excel表格格式的设置及常用函数的使用。
5。Excel中单元格的相对和绝对引用。
6。Excel中的财务函数DB、DDB、SLN、SYD、FV、PMT。
7。Excel中的财务函数PV,NPV,IRR。
8。在Excel中整理、筛选、分类、汇总。
9。上海普通会计教学软件的安装、启动和登录。
10。创建帐套和初始化帐套。
十一。凭证录入、查询、修改、删除、导出等。
12。各种账簿和报表的查询和导出。
十三。财务软件中自定义报表的完成。
14。期末处理中的结转损益和自动转账。
2会计电算化有哪些方面?
会计电算化的内容企业建立电算化会计系统需要做些什么?实施会计电算化系统应包括哪些内容?对这个问题缺乏认识将导致整个会计电算化工作的失败。目前,我国仍有许多会计人员和会计电算化人员对上述问题持有各种片面的认识,主要有以下观点:
1。会计电算化是建立计算机会计信息系统的过程。
这种观点认为,只要已经建成或购买了会计信息系统,企业的会计电算化就完成了。有时候,他们也认为会计电算化是一个系统工程,但是他们在开发会计信息系统的时候却错误地认为整个会计电算化过程是一个系统工程。这种观点的错误在于将会计电算化系统工程的一部分扩大为会计电算化的全部内容,从而忽略了其他内容。
1。电算化会计就是编程。
认为会计电算化是会计信息系统的建立,会计信息系统的建立是编程工作。这种观点不仅忽视了会计电算化的其他内容,而且在建立会计信息系统时抛弃了系统工程的方法,没有进行系统分析和设计。直接编程就是这种观点的突出表现。
[3]会计电算化必须一次建立完整的电算化系统。
这种观点认为,电算化会计信息系统是一个不可分割的整体。企业要建立电算化会计系统,必须一步完成所有子系统,甚至扩展到整个企业管理信息系统。它忽略了会计电算化作为一个系统工程的特点,把多步骤、多阶段的系统工程简化为单个阶段,把会计信息系统多个子系统的分离性变成了统一整体的不可分割性,从而否定了会计电算化的过程是一个系统工程。
3会计电算化的主要学习内容
第一讲:计算机基础知识,包括计算机系统结构、多媒体、数据库、网络。第二讲:Windows操作,Intenet中电子邮件的使用,以及如何下载文件。
第三讲Word中的字符格式、段落格式、页面格式和表格制作。
第四讲:Excel的表格格式设置及常用函数的使用。
第五讲Excel中单元格的相对和绝对引用。
第六讲:Excel中的金融函数DB、DDB、SLN、SYD、FV、PMT。
第七讲:Excel中的财务函数PV、NPV、IRR。
第八讲:Excel中的排序、筛选、分类、汇总。
第九讲:上海普通会计教学软件的安装、启动和登录。
第十讲:新建账套及账套初始化。
第十一讲凭证录入、查询、修改、删除、导出等。
第十二讲各种账簿、报表的查询和推导。
4会计电算化总体规划的主要内容是什么?
会计电算化的总体规划主要是确定在一定时期内要达到的目标,并对如何合理、有效、分阶段地实现这一目标进行规划。会计电算化总体规划的主要内容是:
1。明确会计电算化的目标。
一般来说,会计电算化的目标可以分为两类:一类是近期要达到的目标;一个是长期目标。目前,单位会计电算化的建立和发展一般是以模块数为基础的。比如有的单位只想建立工资核算模块,有的单位想建立核算和报表两个模块,有的单位想建立工资核算、固定资产核算、会计核算、报表核算、应收账款核算、应付账款核算、进销存核算等所有模块。短期目标确立后,单位还应制定长期目标,因为随着会计电算化的发展,在单位开展会计电算化是一项长期的工作。目前,我国会计电算化正朝着以会计为导向的管理信息化方向发展,以发挥管理和决策的作用。因为会计电算化不仅仅是把会计人员从繁重的体力劳动中解放出来,更重要的是提高会计信息处理的准确性和及时性以及会计分析和决策的能力,从而为管理水平和经济效益的提高服务。因此,要从单位的长远发展规划入手,进而确定会计电算化系统的目标。目前,以用友、金蝶等大型软件公司为代表的ERP的普及,为企业应用会计信息系统提供了良好的契机。
2。明确建立会计电算化系统的途径。
建立会计电算化系统的方法有很多。两个基本途径是开发和购买商业会计软件。开发一般分为自行开发、联合开发和委托开发,各有利弊。具体方式选择主要是根据单位管理的需要和经济、技术、组织的可行性。
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